iER-Mentoring-Programm

Der iER-Verein entwickelt derzeit ein Konzept für ein iER-Mentoring-Programm. 

Das Ziel ist es, Mentees – also aktuelle Doktorandinnen und Doktoranden des IER – mit erfahrenen Fachpersonen aus der Energiewirtschaft als Mentorin bzw. Mentor zu vernetzen. Das Programm verfolgt drei zentrale Anliegen: den persönlichen Austausch zu fördern, Wissenstransfer zu ermöglichen und sowohl die individuelle Karriereentwicklung als auch die Bindung an das IER zu stärken. Geplant ist ein Tandem-Modell (Mentor – Mentee) mit mindestens sechs Treffen pro Jahr.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem vorläufigen Konzeptentwurf. Weitere Updates zum Programm folgen im Verlauf des Jahres.